Trinity Health po revolucionarizon praktikën e infermierisë me kujdes të lidhur virtualisht

Industria globale e infermierisë pritet të ketë mungesë prej 9 milionë infermierësh deri në vitin 2030. Trinity Health po i përgjigjet kësaj sfide kritike duke zbatuar një model të kujdesit infermieror të parë në llojin e vet në 38 departamente infermierie spitalore në tetë shtete për të adresuar këto sfida dhe për të përmirësuar shërbimet infermierore, për të rritur kënaqësinë në punë dhe për të krijuar mundësi karriere për infermierët në çdo fazë të karrierës së tyre.
Modeli i ofrimit të kujdesit quhet kujdes i lidhur virtualisht. Është një qasje e vërtetë e bazuar në ekip, e përqendruar te pacienti, që përdor teknologjinë për të mbështetur stafin e kujdesit në vijën e parë dhe për të përmirësuar ndërveprimet me pacientët.
Pacientët që marrin kujdes përmes këtij modeli të ofrimit të kujdesit mund të presin që të trajtohen nga infermierë të kujdesit të drejtpërdrejtë, infermierë në vend ose LPN, dhe nga infermierë me qasje praktikisht të largët në dhomën e pacientit.
Ekipi ofron kujdes gjithëpërfshirës si një njësi kohezive dhe e lidhur ngushtë. Bazuar në një kampus lokal dhe jo në një qendër thirrjesh në distancë, një infermiere virtuale mund të hyjë në të dhëna të plota mjekësore nga distanca dhe madje të kryejë një ekzaminim të detajuar duke përdorur teknologji të përparuar kamerash. Prania e infermierëve virtualë me përvojë ofron udhëzime dhe mbështetje të vlefshme për infermierët e kujdesit të drejtpërdrejtë, veçanërisht për të diplomuarit e rinj.
“Burimet infermierore janë të pamjaftueshme dhe situata vetëm sa do të përkeqësohet. Duhet të veprojmë shpejt. Mungesat e fuqisë punëtore kanë prishur modelin tradicional të kujdesit spitalor, i cili nuk është më optimal në disa mjedise”, tha Kryeinfermieria Gay, Dr. Landstrom, RN. “Modeli ynë inovativ i kujdesit i ndihmon infermierët të bëjnë atë që duan më shumë dhe t'u ofrojnë pacientëve kujdes të jashtëzakonshëm dhe profesional me sa më shumë që të jetë e mundur.”
Ky model është një dallues kyç i tregut në zgjidhjen e krizës së fuqisë punëtore infermierore. Përveç kësaj, ai u shërben kujdestarëve në të gjitha fazat e karrierës së tyre, ofron një mjedis pune të qëndrueshëm dhe të parashikueshëm dhe ndihmon në ndërtimin e një fuqie punëtore të fortë kujdestarësh për të përmbushur nevojat e ardhshme të kujdesit shëndetësor.
“Ne e njohim nevojën kritike për zgjidhje të reja dhe po ndërmarrim një hap të guximshëm për të revolucionarizuar mënyrën se si ofrohet kujdesi shëndetësor”, tha Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, nënkryetare e lartë dhe drejtoreshë e informacionit shëndetësor. “Ky model jo vetëm që zgjidh problemet urgjente me të cilat përballemi si mjekë përmes kreativitetit dhe zgjuarsisë, por gjithashtu përmirëson ofrimin e kujdesit, rrit kënaqësinë në punë dhe hap rrugën për infermierët e ardhshëm. Është vërtet i pari i këtij lloji. Strategjia jonë unike, me një model të vërtetë ekipor të kujdesit, do të na ndihmojë të shënojmë një epokë të re përsosmërie në kujdes.”