Industria globale e infermierisë pritet të jetë e shkurtër e 9 milion infermierëve deri në vitin 2030. Trinity Health po përgjigjet në këtë sfidë kritike duke zbatuar një model të parë të kujdesit infermieror të llojit të parë në 38 departamente të infermierisë spitalore në tetë shtete për të adresuar këto sfida. dhe të përmirësojë shërbimet e infermierisë, të rrisë kënaqësinë në punë dhe të krijojë mundësi karriere për infermierët në çdo fazë të karrierës së tyre.
Modeli i ofrimit të kujdesit quhet kujdes i lidhur virtual. Isshtë një qasje e vërtetë e bazuar në ekip, e përqendruar në pacientë që përdor teknologjinë për të mbështetur stafin e kujdesit të linjës së përparme dhe për të përmirësuar ndërveprimet e pacientëve.
Pacientët që marrin kujdes përmes këtij modeli të dorëzimit mund të presin që të trajtohen nga infermierë të kujdesit të drejtpërdrejtë, infermierë në vend ose LPN, dhe nga infermierë me qasje praktikisht të largët në dhomën e pacientit.
Ekipi siguron një kujdes gjithëpërfshirës si një njësi kohezive dhe e thurur fort. Bazuar në një kampus lokal sesa në një qendër telefonike në distancë, një infermiere virtuale mund të hyjë në distancë të regjistrave të plotë mjekësorë dhe madje të kryejë një ekzaminim të hollësishëm duke përdorur teknologjinë e përparuar të kamerës. Pasi të keni përvojë infermierë virtualë siguron udhëzime dhe mbështetje të vlefshme për infermierët e kujdesit të drejtpërdrejtë, veçanërisht të diplomuarve të rinj.
“Burimet e infermierisë janë të pamjaftueshme dhe situata do të përkeqësohet vetëm. Ne duhet të veprojmë shpejt. Mungesat e fuqisë punëtore kanë prishur modelin tradicional të kujdesit spitalor, i cili nuk është më optimale në disa ambiente, "tha shefi i infermierisë gay, Dr. Landstrom, RN. "Modeli ynë inovativ i kujdesit ndihmon infermierët të bëjnë atë që ata duan më shumë dhe t'u sigurojnë pacientëve kujdes të jashtëzakonshëm, profesional për më të mirën e aftësisë së tyre."
Ky model është një diferencues kryesor i tregut në zgjidhjen e krizës së fuqisë punëtore të infermierisë. Për më tepër, ajo u shërben kujdestarëve në të gjitha fazat e karrierës së tyre, siguron një mjedis pune të qëndrueshëm dhe të parashikueshëm dhe ndihmon në krijimin e një fuqie të fortë punëtore të kujdestarëve për të përmbushur nevojat e ardhshme të kujdesit shëndetësor.
"Ne e njohim nevojën kritike për zgjidhje të reja dhe po ndërmarrim një hap të guximshëm për të revolucionarizuar mënyrën e dorëzimit të kujdesit shëndetësor," tha Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, nënkryetar i lartë dhe zyrtar kryesor i informacionit shëndetësor. "Ky model jo vetëm që zgjidh problemet e ngutshme me të cilat përballemi si mjekë përmes krijimtarisë dhe zgjuarsisë, por gjithashtu përmirëson ofrimin e kujdesit, rrit kënaqësinë e punës dhe hap rrugën për infermierët e ardhshëm. Trulyshtë me të vërtetë e para në llojin e tij. Strategjia jonë unike, me një model të vërtetë të kujdesit ekipor, do të na ndihmojë të përdorim një epokë të re të përsosmërisë në kujdes. "
Koha e Postimit: Nëntor-17-2023